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工作三年，未签合同。自己辞职要求双倍工资赔偿合法吗、可以要求三年的经济赔偿金吗

劳动纠纷

2012-08-12 18:42:30

辞职要求双倍工资赔偿合法、可以要求三年的经济赔偿金
未签合同，可以要求一定的双倍工资赔偿
双倍工资已过时效无法得到支持，可以得到经济补偿金。
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