2012年8月10日，男48岁，平时身体健康，工种是开吊车的，经常加班，8月10日早晨，在工地刷牙时，突然倒地，经120抢救无效，猝死。请问，这种情况算工伤吗？单位领导说，算病死亡，不管。
劳动纠纷
2012-08-14 10:24:01
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你好，根据你陈述的情况，适应《工伤保险条例》第十五条的规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。因此，死者属于工亡。
按照上述条例第三十九条的规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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关键是在刷牙，认定工伤较难。建议协商解决。必要时电话预约当面咨询。
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你好，属于工亡的，工伤保险条例明确规定，单位不申报工伤，自己可以在最迟一年内申报，家属享受工亡待遇。如还有疑问和需要可致电律师进行详细咨询
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
