律师你好！我现在遇到些问题，你能不能帮帮分析分析？ 我爸在某家公司上班近一年，有次在工作中犯了点小错，材料忘记称重了，被人看见打了小报告，之后停休了近两个月，在这两个月内，我爸与公司负责人联系过，对方说公司不忙，不要上班，没有办理辞退的任何手续，在这期间我爸为了维持生活就找了份超市的零时工作，先做下。在近8月10号公司来电说可以上班，我爸就跟超市那方商量好不能再做了，之后再8月12日到公司上班，单位人没有给他分别工作，由于如此情况，我爸给领导发了短信：我今天来上班没有给我分配工作的事，对方领导短信：你在停休时还在上班的，公司为你交了社保，在公司需服从安排，要不你就辞职。请问，我们该则么办？
劳动纠纷
2012-08-13 13:42:28
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