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伤残六级,赔多少
劳动纠纷
2012-08-12 20:15:00
共有7位律师解答
你好,六级伤残待遇 处医疗花费外: 享受一次性伤残补助金:六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,山东标准:18个月的一次性工伤医疗补助金和30个月的一次性伤残就业补助金。)
可委托律师代理,如需帮助电话联系或面谈。
你好 如有需要可以与王律师联系。
需要个人信息相结合才能计算。
可委托律师代理,如需帮助电话联系或面谈。
从事故发生一日起一个月由单位申报工伤,单位不申报的,个人可以在一年之内申报工伤,否则很难通过法律途径维权。赔偿包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补贴、营养费,住院期间停工留薪工资、如果构成伤残还有伤残补助金。如果解除劳动合同的还要支付一次性就业补助金和一次性医疗补助金。具体数额由山东省制定的标准。
你好
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