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你好我是一名美容师,公司规定前2个月时试用期,底薪是1800,第三个月是2000元,但是第三个月公司出了一套考核规定说我不合格底薪1600然后加了200元的补贴,我觉得太不合理,之前都说好的,好像别骗了一样,请问可以得到法律的援助吗?
合同纠纷
2012-08-16 17:40:37
共有1位律师解答
工资只要不低于当地的最低工资标准一般都是合法的,具体数额属于双方约定的范畴
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