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我是2011年3月28日到一家公司工作的，并签订了劳动合同，是从2011年3月30日到2013年3月30日止。公司以不胜任本职工作为理由解除劳动合同，且没有提前通知，也没有给补偿金。我应该主张哪些权利？

劳动纠纷

2012-08-10 21:43:49

干一年给一个月的工资提前解除是其二倍，和五险一金。
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城市房屋拆迁补偿费的补偿标准是什么

在岗期间单位(集体企业)被征收,请问职工是否有安置补偿,又如

应该有有补偿，要看当地的征收政策。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

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他可以以赠与严重伤害了他和他亲属为理由要求法院撤销赠与。是不

你要提供相关的证据证明,应当不用返还.

林树焕律师

北京市盈科（广州）律师事务所

拆迁补偿安置流程怎么走

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补偿可以吗

可以要求赔偿。

口头答应补偿我我并与他有经济关系只是感情纠纷我为了他精神

补偿协议有效.受法律保护.建议你委托律师起草相关协议.如需要可与我联系.

已经签了两份固定期限合同，怎么赔偿

这个是可以起诉解决的

我上班骨折了，医院最多只能开一个月的病假单。现在可以去医院补

你好，病假时间需要根据医嘱确定，可以补病假。骨折的伤残情况需要具体了解

被酒店工作人员欺负了，现在要辞职酒店老板不理怎么办？

建议协商解决，协商不成可以收集证据申请劳动仲裁

该公司已将我的职位调整为两个兼职职位。我现在辞职会得到补偿吗

你好，需要根据你们的劳动合同而定

怎样辞职才能马上离开

你好，提前一个月提出辞职申请

签了合同来酒吧上班，上了一天家里人不同意公司会起诉嘛？

如果签了合同后只上了一天班想离职，可以先与公司沟通协商，了解合同条款及可能的后果。如果公司同意解除合

写了预离职还可以提交被迫离职吗？

可以的。这两者并不会冲突。你是什么情况？

新手酒吧营销干了十几天被开除了可以要求经济赔偿吗？

可以。具体操作：1. 收集被开除的证据；2. 与雇主沟通，提出赔偿要求；3. 如沟通无果，可向劳动仲

公司解除劳动合同通知书

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