您好 律师 我爸是在内蒙一家公司上班已经3年 今年3月因患癌症需接受化疗 请假一直未能上班 近几天公司人员打电话过来说 多给我爸发三个月工资 辞退我爸 我爸应该如何维护自己的合法权益呢 合同还未到期 公司应该如何补偿 请假期间有没有工资 经济补偿金是怎么算 感激您帮我解答！谢谢
劳动纠纷
2012-08-10 10:26:09
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可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。同时还可以要求公司支付一个月工资的代通知金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
