律师你好：我是车间主任，今年6月7号左手中指深屈肌腱断裂，术后黏连。食指指腹缺失，植皮，术后60天后，指端仍触痛。公司让到车间进行体力工作，因不能胜任，让回家休息，无薪，但未解除合同，请问是否违法？我该如何处理。谢了！
劳动纠纷
2012-08-10 15:14:52
共有2位律师解答
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单位应当依法按月支付工资，另外，你应当申请工伤认定，工伤认定结果出来之后做劳动能力鉴定，根据劳动能力鉴定结果要求单位支付赔偿
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您好，可去当地劳动部门申诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
