法律咨询

员工在上一个公司的招用人员登记表没了，到新单位继续缴纳保险，会有影响吗

其它综合

2012-08-09 16:16:42

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工签订劳动合同必须交保险吗

我在上一家公司的试用期内没有办理离职手续，社会保障显示暂停保

试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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单位不交社保但其合同中注明社保及各种险金全部包含在工资里面，

你好，要看当地标准，可以到当地劳动部门申请仲裁

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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在公司工作被铅中毒公司要负责吗

可依法维权，要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系，我可为你进一步分析。

我们一家人在公司做事，他刚说1400保底，我们做了20几天，

用人单位应按实支付工资。

我们员工突然有事要走，老板不可能给我们退押金，但老板突然解除

有权利要求支付赔偿金。

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