法律咨询

我在6月份一天向公司请了病假外出游玩并且发布在微博上，结果被同事看见就告诉了领导说我利用病假外出游玩算我旷工。但是后来我才得知原来我上个月的工资扣的是那一天病假的钱，还没有扣旷工的、我想咨询一下可以同一天又算我旷工又算我病假吗？谢谢

劳动纠纷

2012-08-08 09:52:24

不可以。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
不可以。。如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞信在线咨询
不可以的。。
不可以。。
你好，当然不可以，建议向当地劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

因为我请假到期没有提前告诉领导，也没有打电话说明我们进厂的时

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤算工伤吗

试用期受伤算工伤吗

01:16

试用期不加班算旷工吗

行政复议决定书姓名书写错误如何补救

行政复议决定

行政复议决定书姓名书写错误如何补救

由于突然腰痛，我直接去了医院。我以电子钉的形式提交了病假，

病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

关于民事诉讼证据分类

民事诉讼证据

关于民事诉讼证据分类

请问公司可以算我旷工吗？

你这样的情况可能要通过劳动仲裁来解决．

请问公司可以算我旷工吗？

如果从你不去上班时算辞职，就不存在旷工问题。

请问公司可以算我旷工吗？

请问公司可以算我旷工吗？

团队提供外卖食品。我直接辞职了。他们扣除了我工资的50%。这

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司要求我辞职。我该怎么办？

你可以去劳动仲裁仲裁

提前三天离职包括当天吗？

你好，如果在试用期离职，提前三天告知即可。正式员工需要提前一个月提交离职报告。当然实际情况不同也可与

我想问单位终止合和解除合同那个好?

终止合同与解除合同各有适用情形，选择时需综合考虑。若合同期满或达到约定终止条件，可选择终止合同。若需

学校好像要开除我。学校能开除我吗？

你好，建议与校方协商处理

未签带动合同

补签劳动合同时，需注意以下三点：首先，合同应明确写明补签日期；其次，合同内容应完整，包括双方权利义务

然后我就不想做了，但他那说我已经搞了一个小哈换电的一个月的费

你好，劳动纠纷问题，可以向劳动仲裁委申请仲裁。

因为保安公司撤驻勤点：给我按排工作不合适待遇降低了我不去也不

您好您可以申请劳动仲裁解决

请病假申请书的写法

常用文书 324

请病假申请书的写法

员工病假申请书范文

员工病假申请书范文

职工请病假申请书

常用文书 324

职工请病假申请书

大学病假申请书

合同范本 324

大学病假申请书

学生病假长期申请书

合同范本 324

学生病假长期申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师浦东新区律师浦东新区找律师上海劳动纠纷律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师