本人于2012年3月22日提交辞职书，厂规规定提交辞职书期满三个月便为正式辞职，即可离开公司，并且返还开始压下的三个月工资。但是，本人于7月14日离开公司之时，公司老板仍然不让离厂，并以压下的三个月工资作为要挟，不继续工作，工资就不发放。现在我已经离开公司，并未取到按照合同应该取到的3200元工资。请问律师，我该怎么做，才能通过正常渠道得到我应得的个人劳动所得工资。谢谢！
劳动纠纷
2012-08-08 16:25:20
共有2位律师解答
-
你好！建议向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求对方支付工资和赔偿。没有签订劳动合同的可以要求双倍的工资。
-
你好，可以到当地劳动部门申请仲裁，可以拿到工资的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
