法律咨询
15岁未成年在浙江金华打工,在上班时间被机器割断手心的筋,当时去医院治疗过,治疗之后医生要求病人休息三个月在干活,但在这途中病人只休息了一个月工厂老板就要求病人上班,现在当事人手又开始疼找老板让其带当事人在去医院检查检查但老板推三阻四的老是拖拉!想问就这个情况当事人受法律保护吗?
劳动纠纷
2012-08-07 11:20:57
共有4位律师解答
您好,该情况单位是需要承担赔偿责任的,可以委托律师取证起诉要求。
还是聘请律师代理稳妥
单位需要支付赔偿。
对于招用未成年人,属于非法用工,受到伤害按照非法用工标准赔偿,不低于工伤赔偿标准。您可以向大地劳动监察部门投诉,要求调查该非法用工事实,在申请仲裁要求单位赔偿。
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