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在工地上干活,不小心再梯子掉下来,在家里休息了10多天,医药费报了,老板不给误工费,我敢怎么做呢?我和他没有合同也没给买保险

劳动纠纷
2012-08-07 11:48:49
共有6位律师解答
  • 构成工伤,如果协商不了,解决的正确程序是;一是申请工伤认定(先认定为工伤,认定过程中用人单位或劳动者中有一方不服时还可申请行政复议和行政诉讼);二是作劳动技能鉴定,即工伤伤残等鉴定;三是根据鉴定结论申请劳动仲裁,主张工伤待遇赔偿如果协商不了,四是如果说裁决不服,还可提出民事诉讼。如对解答有疑问,可电话联系我
  • 申请认定工伤,享受此待遇
  • 你好这就是工伤

    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      (四)患职业病的;
      (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 是工伤,建议找证人证明事实劳动关系先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算
  • 老板应赔偿你误工费,护理费,如构成残疾,还有一次性伤残补助金等,建议委托律师搜集相关证据,办理工伤认定手续。
  • 先收集和老板有没有劳动关系的证据,再确定是否工伤
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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