我是一名建筑女工，我可不可提前一个月休产假。我目前的情况是提前休了一个月。单位要我从休息这天算产假，而且三险个人部分的自己交。我们这边顺产的产假是5个月，这样的话我生完孩子四个月就得上班。单位这样的合理吗？望您能给我答复！
民事相关
2012-08-06 17:14:00
共有1位律师解答
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《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》规定，女职工产假增至14周，符合晚育条件，除基本产假外增加产假30天。贵单位的做法符合规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
