公司不签劳动合同,不买社保和住房工资金,我现在要求辞职,但辞职到期一个月,公司已没招到人为理由让我在做半个月,但半个月到后,公司又已我工作没交接好为理由不给我结工资,请问这样的情况我该怎么样面对。请问申请劳动仲裁细节,需要什么步骤。
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准备好相关的证据材料,到劳动部门申请仲裁,要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资、补缴社保和支付拖欠的工资。
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你可以要求以公司不缴纳保险为由要求支付经济补偿金。
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在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。
你可以要求公司在三天内结清你的全部工资,公司也无权扣钱。
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申请劳动仲裁要求未签订合同期间双倍工资差额,补缴社保及解除劳动关系,细节问题不清楚委托律师办理
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。