合同到期自己不与公司续签，有的说有补偿，有的说没补偿。究竟是有还是没有？请有懂的给个标准的答复，要有法律依据的。
劳动纠纷
2012-08-05 21:26:28
共有2位律师解答
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你好，即使单位同意续签，单位也应当支付从2012年4月17日起到续签之日起的双倍工资。
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你好，公司到期不与你续签应当支付补偿金。由于单位与你存在事实劳动关系而又未签订劳动合同，应当支付双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
