法律咨询
我是一名假期工 和企业约定从6月23号工作到8月25号,但因为开学原因,(我开始不知道开学时间)我想在8月10号离职,结果企业扣押本人工资。但在我工作期间同样一名暑期工也和我一样签约到8月25,工作表现很好结果,企业因为工人太多 他被离职
民事相关
2012-08-04 18:36:38
共有1位律师解答
你好,你的问题?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8136
没有签劳动合同,公司要求提前半个月辞职,否则就扣押工资这样对
你好,违法的,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
交强险赔付会怎么样
交强险赔偿标准
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
因事在企业工作一个月离职,企业没有和我签订劳动合同,企业可以
用人单位须依法支付劳动者劳动报酬。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以口头辞职吗
01:24
2345
保险公司车险返点怎么算
汽车保险购买
试用期员工提前三天口头告知领导离职,没有签离职申请,离职后可
可以的。。
人咨询过
继续咨询
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
最新临时用工合同
合同范本
324
最新临时工聘用合同
聘用合同
324
临时用工合同
合同范本
324
加载中