法律咨询

你好，律师，我和公司没签订劳动合同，我已经在这上班五个多月了，现在想在三天内辞职，可我不知道能不能拿到最后一个月的工资，因为在进这家公司前，公司要我自己写份保证书，就是保证做一年后才能离职，请问这工资我还能拿到吗？注明：总共我做了十个月，但中间因为有事请了长假，后来又来上班的

劳动纠纷

2012-08-04 02:24:33

没有签订劳动合同可以随时离职，单位还需要支付双倍工资，可以请求劳动仲裁
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未签订劳动合同辞职需要提前申请吗

劳动合同纠纷 6685

你好，我想问一个问题。我工作了七个月，后来签了培训协议，说不

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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交强险赔付会怎么样

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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你好，我在一家私人工厂工作了一年。现在我不想自动离开。我不想

未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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你好，我已经工作了一个半月，但还有十多天没有拿到工资了。我能

劳动者在上班半个月后辞职，即使没签合同也是有工资的。用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同的时候，需

你好，我们公司要求至少工作三个月才能写辞职，否则扣除九天工资

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

工人没有提前辞职可以拿到工资吗?

您违法解除劳动合同，需要承担违约责任。法律依据中华人民共和国劳动合同法　　第三十七条　劳动者提

没签合同不提前辞职能拿到工资吗

没有签订劳动合同可以随时辞职，单位要支付双倍工资

提前一个月辞职拿到全部工资吗

如果合同和厂里的规章制度没有培训费和材料损失费的内容，企业的做法是不合法的。

辞职未提前一个月，我的工资能拿到吗？

如果要急辞工，可请律师找理由、想办法。若还有疑问或需帮助，可电话联系我。

合同到期但社会保障没有足够的年限！有没有被单位要求离职的赔偿

协商不成搜集证据申请仲裁维权

企业在劳动合同转移过程中是否应该承担赔偿责任？

企业劳动合同转移需依法处理，若符合支付情形，则按劳动者工作时间支付经济补偿金。若双方协商一致，可依法

我是通过中介介绍进厂的，提前一个月辞职现在到期还不让步怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

公司说月底薪3500(不负责任)实习期为3个月，从不负责任的

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

离职不到一个月该怎么办？

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签预备离职单后需正式离职。具体操作为：1.与单位协商，确定离职日期和交接事项。2.提交正式书面离职申

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