法律咨询
去的时候 老板也没叫签现在我想走了 可要我一个月以后在走 那是为什么啊
劳动纠纷
2011-05-16 22:48:01
共有1位律师解答
没有签订劳动合同可以随时辞职,单位要支付双倍工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳工合同没到期能辞职么
劳动合同纠纷
17018
去的时候 老板也没叫签现在我想走 可要我一个月后走 那是
向劳动监察大队投诉解决
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
职务侵占证据不足能抓人吗
职务侵占资讯
我在汉庭上班我现在不想干了要辞职 为什么还的一个月一后走
依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
交通肇事罪是否赔偿精神损害抚慰金
交通肇事罪赔偿
我提前一个月辞职了管理还是不叫我走,他说走可以但是工资没有,
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
我现在做满一个月了想走但是老板拖着我的工资不让我走,而且也没
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
工人没有提前辞职可以拿到工资吗?
您违法解除劳动合同,需要承担违约责任。 法律依据 中华人民共和国劳动合同法 第三十七条 劳动者提
人咨询过
继续咨询
提前辞职能拿到提成吗
你好:合同是怎么约定的,可以要求给付,协商不成可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
辞职不干了能拿到工资么
应当当月给付。
人咨询过
继续咨询
产品有问题,公司扣员工工资合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
我提前一个月辞职了。劳动法规定我可以提前一个月辞职。老板否认
您好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
公司的部门领导说他想让我接管另一个人的工作。我能拒绝注册吗?
你好,公司的行为是否合法合理取决于公司的行为是否符合公司的规章制度或员工手册,且规章制度或员工手册是
人咨询过
继续咨询
已到退休年龄,自身有疾病,在公司倒地不起,公司拒绝协商赔偿
除了要求公司补缴社保,您还可以根据具体情况要求公司支付医疗费用、工伤赔偿金、误工费、精神损失赔偿等。
人咨询过
继续咨询
我是一名餐饮工作者,年底提出辞职申请,领导不同意,一个月后可
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
人咨询过
继续咨询
不上班一天扣两天工资合不合法
不合法。若遇到此情况,你可以: 1. 与公司人力资源部门沟通,指出该做法违反《劳动法》; 2. 若沟
人咨询过
继续咨询
经济补偿的诉讼年限是多久
劳动争议案件的仲裁时效是一年
人咨询过
继续咨询
本月八号我写的辞职到本月底结束可以
如果公司同意就可以,如果不同意,只能等一个月满
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
资阳律师
资阳找律师
乐至县律师
乐至县找律师
资阳劳动纠纷律师
资阳劳动合同纠纷律师
资阳律师
安岳县律师
乐至县律师
雁江区律师
资阳房产纠纷律师
资阳公司法律师
资阳合同纠纷律师
资阳婚姻家庭律师
资阳交通事故律师
资阳劳动纠纷律师
资阳刑事辩护律师
资阳债务债权律师