法律咨询

我工作了一个月了，我打算第二个月的月底辞职，第一个月是试用期，第二个月是转正，但是虽然说第二个月是转正式的了，可是并没有签合同，请问我要提前多长时间辞职？

劳动纠纷

2012-08-04 00:27:46

你好，一般需提前30日书面通知用人单位辞职。提前离职的，可与该单位协商解决。
你好，随时可以走人。
要提前一个月进行告知
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

临时工辞职需要提前多长时间通知公司

未签订劳动合同，辞职需要提前一个月吗？应提前多久？

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

刑拘后多久可以取保候审？

刑拘后多久可以取保候审？

01:59

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

职务侵占证据不足能抓人吗

职务侵占资讯

职务侵占证据不足能抓人吗

工人要多长时间提前辞职

您好，可以申请劳动仲裁要求拖欠的工资和经济补偿金等。

北京家济律师事务所

取保候审多久必须结案？

取保候审多久必须结案？

02:02

劳务派遣公司人员条件

劳务派遣公司

劳务派遣公司人员条件

试用期辞职需要提前多长时间？

你好：你不用担心，在试用期内，你随时都可以辞职，酒店自己规定15天而因此扣发你的工资是不合法的。

辞职需要提前多久

提前一个月。如对回答满意，请按采纳！

写下被迫离职的通知书，写下具体金额

你好，按照劳动合同法规定办理

学校安排学生去工厂实习。他们可以提前离开

可以向当地教育管理部门投诉

单位以无违法犯罪记录证明为由解雇员工是否合法

企业以违反内部规章制度为由解雇员工合法。根据法律规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可

解除劳动合同的生效期限

解除劳动合同的期限还是根据双方协商的解除方式而定。如果双方协商一致，则按照约定的时间生效；如果是劳动

员工在公司，公司擅自离职扣除三倍工资合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

想问一下初三学生在校十二天，违法吗

您好，可以向教育局进行举报

你好我们公司钉钉打卡忘记就扣钱合法吗

员工忘记打卡企业扣钱违反了我国《劳动法》第三条，第五十条中的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》

请你指点一下大三暑假实习，签订了六个月合同，我可以提前走么？

建议尽量协商处理

试用期工作总结及转正申请书范文

合同范本 324

试用期工作总结及转正申请书范文

药店员工转正申请书

药店员工转正申请书

会计试用期工作总结及转正申请书范文

合同范本 324

会计试用期工作总结及转正申请书范文

员工转正申请书范文(一)

员工转正申请书范文(一)

出纳试用期工作总结及转正申请书

合同范本 324

出纳试用期工作总结及转正申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

株洲律师株洲找律师醴陵市律师醴陵市找律师株洲劳动纠纷律师株洲劳动合同纠纷律师

茶陵县律师炎陵县律师渌口区律师攸县律师醴陵市律师荷塘区律师芦淞区律师石峰区律师天元区律师

株洲房产纠纷律师株洲公司法律师株洲合同纠纷律师株洲婚姻家庭律师株洲交通事故律师株洲劳动纠纷律师株洲刑事辩护律师株洲债务债权律师