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甲方培训期满，经甲方考核合格后可转为正式员工股并签订劳动合同。。甲方可不可以说考核期为四个月呢，而不是马上给予转正

劳动纠纷

2012-08-04 08:57:44

不可以。其实这是试用期，试用期不得超过三个月。
看公司是如何规定的有没有试用期
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