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我刚进厂不够一个月，现在因为没有货做，所以我想辞工，可老板说如果我要走，就要扣工资五百，剩下的工资还要到下个月才能拿，是一间小厂来的，请问我可以到劳动局告吗

其它综合

2012-08-02 23:44:33

你好，可以提前三天辞职
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未签合同试用期辞职多少天可以走

进厂不到一个月可以辞工吗

你好，可以的。如果是在试用期或者临时工，可以提前三天提出辞职。

急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5969

试用期辞职不付违约金

试用期 23233

试用期辞职不付违约金

辞工都辞不到，想走人除非是自离。老板是黑白两道都通的人，这里

可向有关部门举报或尽早离开这种地方，另谋职业。

试用期我想辞职，可以立刻走人吗?

试用期 50572

试用期我想辞职，可以立刻走人吗?

上班不到一个月可以辞工吗

可以离职的

工作不到一个月辞工不批

你好，试用期提前3天书面辞职。试用期之外提前30天书面辞职。只要是工作了就应该就要收工资，不给的话，

试用期辞职不付违约金

试用期 45970

试用期辞职不付违约金

但是厂里的合同期限是采取的有固定期限，我想问一下合同未满3个

提前30日书面通知用人单位就可以。

员工主动辞职拿不到补偿金

经济补偿知识 16355

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上班不到一个月可以辞工吗

一般是提前30天，试用期的话提前3天。什么时候都可以提出辞职，辞职时你的权利。

广东一企业员工干满一年就辞工

劳动动态 36497

广东一企业员工干满一年就辞工

上班不到一个月可不可以辞工

试用期内提前三天，如果你们双方没有约定试用期，则提前三十日通知单位，即可解除劳动关系。单位应当支付你

辞工辞不到

提前三十天向单位递交书面辞职报告，三十天后可离职；如果是试用期间，只需提前三天通知用人单位即可。

工作不到一个月辞职

公司有义务在7日内办理完退工手续，15日内办理完社保转移手续。工作是否满一个月，不能作为公司要求退钱

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