法律咨询
工作不到一个月辞工不批。老板说要做满3个月才可以辞工,没有签劳动合同。有工资发吗?如果不给可以怎么做
其它综合
2011-07-01 10:34:43
共有2位律师解答
你好,试用期提前3天书面辞职。试用期之外提前30天书面辞职。只要是工作了就应该就要收工资,不给的话,直接去劳动局投诉
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
急辞工扣多少工资
劳动合同纠纷
5969
没有辞工书怎么办!领导说不批,劳动合同上写做满三个月可以辞工
《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
临时工辞职要提前多久
劳动合同纠纷
2100
商标分为哪几种呢
商标权
我进了一个私人厂上班没做满一个月又没有签劳动合同,去辞工老板
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
试用期满是自动转正么?
试用期资讯
我现在在一家房地产工作满3个月了,想离职,但是经理不给批怎么
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
工作不满一个月,公司不给工资怎么办,11.7号提出辞职,老板
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社
人咨询过
继续咨询
上班不到一个月可以辞工吗
一般是提前30天,试用期的话提前3天。 什么时候都可以提出辞职,辞职时你的权利。
人咨询过
继续咨询
上班不到一个月可不可以辞工
试用期内提前三天,如果你们双方没有约定试用期,则提前三十日通知单位,即可解除劳动关系。单位应当支付你
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3160
向厂方辞工不批·但厂方给请假·就是拿不到两个月的工资·这么办
向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2275
我在家乐福做促销已经有半年了,现在想回家8月初就跟主管提出辞
你要提前一个月书面通知厂方,只要你履行了通知义务,你可以走人。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1185
广东职工劳动合同
财会
324
建造师人事挂靠合同书
合同范本
324
最新营销总监聘用合同
聘用合同
324
出租汽车驾驶员劳动合同
财会
324
简单销售用工合同范本
销售合同
324
加载中