你好，我是南昌一所大学的学生，暑假跟中介签了合同到上海打工，合同写明：基本工资1500,平时加班1.5倍，周末加班2倍，包工作餐，提供免费宿舍，中介每月从我工资中扣除三百作为他们的中介费用，但他们保证每月在正常加班的情况下扣除费用后能拿的在2500-3500，这是合同中明确写明的。但到上海后，他们就要我们自己付住宿费，每人每月200,八个人一个很烂的小房间，公司没有加班，每个月只干15天，一天做12个小时，不论周末，当然也没有加班费。每个月只能拿到1800左右，但他们扣钱照样扣，每个月光扣钱就没了500，自己还要吃饭（当时说是包吃包住，签合同时换成了上面说的，一时没留意），像这种情况我该怎么做？如果找律师，有多大把握能拿回损失？能拿回多少损失？
其它
2012-08-03 09:31:51
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你签合同时马虎大意，对你不利。前面的约定都是口头的，没有书面成为证据，可向劳动监察大队反映情况。
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你好，可以到当地劳动纠察大队投诉维权
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可向当地劳动监察部门投诉，或者直接向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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