法律咨询

您好。 我想咨询下公司老板跑路员工罢工方面的法律问题, 情况是这样的,我们是东莞一家玩具厂,我们是家族企业,公司老板及其亲属高层十余人全部跑路了,打电话也不接。现在欠我们员工几十万的工资,我们现在很无助,现在公司还有一个小股东和厂长在,他说他会发我们工资,但是我们担心是不是他们合谋好的,想先稳住我们然后把设备转移走。 现在我们员工已经集体罢工了。每天都有供应商来讨债,小股东说会追究带头罢工的几个人的责任,请问在这种情况下,这种责任是否存在,我们现在该怎么做? 谢谢您了。 全体员工谨上!

劳动纠纷
2012-08-04 11:34:28
共有6位律师解答
  • 可以通过劳动争议仲裁程序来追回工资。必要时可申请财产保全以免财产被转移。
  • 你好,建议尽快委托律师代为处理,你们可以向劳动服务站反映情况,也可以直接申请劳动仲裁,主张支付拖欠的工资、经济补偿金等,届时你们最好申请财产保全,以免厂长等转移机器设备!希望该回答能对你有所帮助,如有需要,可来电详询!
  • 你好,建议尽快委托律师代为处理,你们可以向劳动服务站反映情况,也可以直接申请劳动仲裁,主张支付拖欠的工资、经济补偿金等,届时你们最好申请财产保全,以免厂长等转移机器设备!希望该回答能对你有所帮助,如有需要,可来电详询!
  • 建议聘请律师立即提起劳动仲裁追回工资,员工工资优先供应商货款,早提起程序早拿钱.不明之处可以电话联系.
  • 申请劳动仲裁
  • 你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可委托律师依法提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求加班工资、经济补偿金和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询曾永前律师。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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