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我工作四个月，试用期一个月后就转正了，但是没有签合同，现在我要辞职需要提前一个月申请才能走吗？

劳动纠纷

2012-08-03 15:33:01

没有签合同可以走，还能主张双倍工资。有需要来电咨询。
你好，需要提前一个月递交书面辞职申请。
你好，没有签合同可以随时走人的
申请仲裁，要求支付双倍工资、补交保险。
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临时工辞职需要提前多长时间通知公司

试用期三个月后，我没有和我们签订合同。我需要提前一个月辞职吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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实习三个月有签劳动合同，过后转正没签合同，请问现在提交辞职只

依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

已经签署了劳动合同，公司说三个月给转正，感觉公司不适合我，所

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

辞职为什么要提前一个月

法律的规定。

试用期辞职需要提前一个月吗

根据《劳动合同法》规定：试用期内辞职需向单位提前三天提出，即可正常离职。

没签合同辞职需要提前一个月吗

根据劳动合同法的规定不需要。而且超过一个月的话从第二个月起你可以主张双倍工资。

没签合同辞职需要提前一个月吗

若如你所说，你可以随时提出解决劳动关系且主张经济赔偿金及加班费用等，如需进一步帮助可与我联系。

在奶茶店工作，一杯扣20合法吗？

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劳动合同到期，有补偿吗？

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

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你好！可向劳动局投诉

我的劳动合同到期了，我申请退休有劳动补偿吗？

劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需

合同上写着未满三个月扣半个月工资，然后申请离职前几天刚好三个

你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

你好，我在公司做了半年，老板说不开了，我可以要补偿吗

你好，你可以主张半个月工资的经济补偿金

就是我在饭店上了16天班不让离职，不给钱

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