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你好,单位给上了生育保险,生产完后从劳动局报了生育津贴,但是单位要从生育津贴中扣除八个月的病假工资(怀孕五个月至生产三个月),这种做法合法吗?

民事相关

2012-08-01 17:24:29

咨询社保局。
不合法。。。
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