我进公司一个多月了，因为本人有事需回家，已在20天前提出辞呈，老板也同意离职，但必须要招到合适的人才能离职，但至今为止都没有招到合适的人，而我又要急着回家该怎么办呢？
劳动纠纷
2012-08-01 20:34:17
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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。
你可以提出离职，要求结清你工作期间的全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。公司应在你离职后3天内结清工资。追问：那如果公司以没招到人为由，不给我结算工资怎么办呢？
因为公司现在就是以没有招到人为由而不批我离职，而且我们公司也没有签订过劳动合同，辞职申请单也在老板那边，没有证据如何是好呢？ -
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者辞职无需用人单位同意。追问：那如果公司还是以没有招到人为由不给结算工资怎么办呢？而且我们公司也没有签订过劳动合同，辞职申请单也是在老板那边，没有证据如何处理呢？
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辞职单应该写明确某年某月某日辞职（合同期提前30日，试用期提前3天），到期后便走
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
