法律咨询

本人于7月2日提交离职申请,我在6月29日前请年休假共七天,公司福利假原本还剩七天，到提交申请前刚好请完，7月31正式离职时，公司人力资源部说要扣我7天事假的钱,我感觉到不合理,想咨询,目前的劳动法里有规定如果员工休过带薪年休假后离职就扣回年休假的工资吗?与我一齐休带薪年假的同事许多,因为这个原因就没有工资我觉得受到不平等待遇?

劳动纠纷

2012-08-01 11:05:26

你好，应当享受年休假，向劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

休事假正赶上过春节怎么算工资

劳动合同纠纷 1908

本人于2014年5月22日入职在一家酒店，已经满一年，之前曾

处理年休假工资纠纷的办法：由用人单位与劳动者进行协商；协商不成的，找调解组织来调解；调解不成的，找有

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

刑事拘留期间可以请律师吗？

刑事拘留期间可以请律师吗？

02:32

试用期不加班算旷工吗

2022带薪休假工资怎么计算

带薪年假规定

2022带薪休假工资怎么计算

国庆前请假，国庆期间正常休息10.09我应该在那天工作，但我

你好，依据法律的规定，我国劳动者在法定的节假日休息是有工资的。国庆节属于法定节假日，员工有工资的。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

收养能否休产假

收养能否休产假

过年公司全体售后人员休假20多天，就因为我3月底离职，于是年

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

已经辞职，公司批准本月底辞职。然后年假没休，请了5天年假(2

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

辞职后请病假合法吗？

如果都辞职了，劳动者和用人单位的劳动关系已经解除。

请病假，工资怎么算？

不属于超生的，但是有可能涉及重婚。

公休内打离职书，公休假是否算事假？

问题是你请假时，可以享受多少天带薪年休假。

多年来一直在公司办理退休手续，继续工作后被解雇有补偿吗？

被公司解雇的赔偿，要看开除的原因，若是法定原因，则拿不到赔偿。经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经

员工签订的三年期劳动合同能否在合同期内离职

可以离职。操作方式包括：1. 提前三十日书面通知单位辞职；2. 试用期内提前三日通知辞职；3. 与单

针对没有签订劳动合同能不能自动离职

可以，但需遵守法律规定。自动离职前需提前30天通知用人单位，或双方协商一致即刻离职。如未提前通知且

工厂突然搬迁，是否有钱赔偿。

根据实际情况确定

我已经实习4个月了，学校说必须满6个月才能拿到毕业证。

你好，按照合同的约定办理的

一个经理说员工是叛徒，员工一气之下辞职了，能起诉公司吗？

可以起诉，但需遵循一定程序。员工辞职后如认为公司侵犯其权益，可先尝试与公司协商解决。协商不成可向

合同上没有写，我因为家里有事就直接离职了提交了离职信当天就走

不合法。具体操作如下：1. 保留证据，如工资单、离职信等；2. 与公司沟通，要求合理解释扣工资原因；

兼职交了钱还能退回来吗

兼职交钱后，常见的处理方式是先与对方协商退款。若协商无果，可考虑通过法律途径解决，如起诉或申请仲裁，

物业员工离职申请书范本

物业员工离职申请书范本

员工离职申请书范本

公司解除试用 324

员工离职申请书范本

员工离职申请书样本

公司解除试用 324

员工离职申请书样本

公司离职申请书

公司解除试用 324

公司离职申请书

公司职员离职申请书

公司解除试用 324

公司职员离职申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

无锡律师无锡找律师梁溪区律师梁溪区找律师无锡劳动纠纷律师无锡劳动合同纠纷律师

江阴市律师宜兴市律师锡山区律师惠山区律师滨湖区律师无锡新区律师梁溪区律师新吴区律师

无锡房产纠纷律师无锡公司法律师无锡合同纠纷律师无锡婚姻家庭律师无锡交通事故律师无锡劳动纠纷律师无锡刑事辩护律师无锡债务债权律师