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派遣制员工有高温补贴吗？单位不发是否违法，有没有监管单位，投诉电话是多少。

劳动纠纷

2012-07-31 17:05:10

可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
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劳务派遣人员工资标准

我们单位是日资企业，我们上一天班工资是73元，单位从来没有高

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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李春雨专职律师

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听说重庆那边有高温补贴，我们佛山也有这样的补贴吗？我想找公司

这个规定一般是劳动局下的，你可以去劳动局查询。

请问一下河北省有没有关于企业高温补贴的规定

不同地区的具体规定不一样，具体的你可以到当地的相关部门咨询。

学校通知我只放假一天。这违法吗？

你好可以向教育局反映

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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

兼职合同签订，但工作时间性质为全日制就业

你好，建议积极协商

公司要求在休息日强制培训合法吗？

您好，可以向劳动部门投诉

试用期前三天，公司提出辞职不让人等待招聘

您好，可以申请劳动仲裁

签了就业三方协议，毕业前辞职需要缴纳违约金么？

处理三方协议违约金问题，需先查看协议条款。如约定违约金且违约，可与单位协商支付；若无约定或已签劳动合

在酒店工作八年，到昨天5月31日晚上口头通知6月1日不用来上

合同到期不续签，可采取以下措施：首先，尝试与用人单位协商，了解不续签原因，争取合理补偿；其次，如协商

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解

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