我和公司产生了劳动纠纷，公司说我不符合岗位工作标准扣除我全部绩效工资，是否合理？公司说下个月还是会扣除，然后给我调岗，如果我不同意是不是可以仲裁？公司现在就是不说辞退我，我怎么才能获得赔偿金？
其它综合
2012-07-31 14:14:29
共有7位律师解答
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协商不成可诉讼解决。扣除绩效需符合单位公布的绩效计算方式，调岗单位需证明你确实不胜任原岗位工作
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可以申请劳动仲裁。
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公司可能用合法手段辞退你。建议你当面咨询
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