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我是学校分配出来的,干了一个半月我准备辞职不干了,人事说我一分钱都拿不到,说还要交什么违约金。怎么办啊
劳动纠纷
2012-07-31 22:38:14
共有4位律师解答
需要支付工资,且无需支付违约金,你可以向劳动监察投诉
你好,与该单位签订服务年限协议,服务年限内辞职的需承担违约责任。
需要支付工资,且无需支付违约金,你可以向劳动监察投诉
应当支付劳动报酬。
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