我是2011年11月3日入职上海某公司，现公司因经营问题将我辞退，于2012年7月中旬接到辞退通知，至今半个月。 公司规定是提前一个月通知，我想请问：如果我现在离开还能不能得到赔偿？
刑事案件
2012-07-31 11:09:18
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，主张经济赔偿。
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你好，如果合同未到期公司违法解除劳动合同你可以申请劳动仲裁主张赔偿金；如果劳动合同到期终止，公司应当支付你一个半月工资的经济补偿金。
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