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因公司要调离工作地点，我不愿意。协商无果该如何

劳动纠纷

2012-07-31 13:00:36

协商不成，可解除劳动合同，单位给予经济补偿。
那就要公司赔偿损失走人
可以委托专家
协商不成可以申请劳动仲裁解决的
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如果双方均未履行合同可以协商解除合同

公司因业务原因要调岗，员工不同意的该怎么办

公司给员工转岗，员工不同意，要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定，劳动者应当服从；如果劳

北京家理律师事务所

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如果劳动合同中写明如果要调整岗位必须经过员工本人同意。劳动者如果不同意调岗，属于合同约定条件改变，协

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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公司调离工作地点不愿咋办？

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公司提出调动工作地点，我不同意，协商不成，公司如何赔偿我，我

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

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你好，如果达不成一致意见，建议还是报案处理。

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协商不成该怎么办？

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如何与开发商协商此事？协商不成如何起诉？

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你好，申请劳动仲裁解决

员工扣除至少30%的工资是否合法？

1，要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合，那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。2，扣除

没有签订劳动合同。我该怎么办？

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幼儿园老师在实习期没有签合同离职是提前三天说了就可以走吗

对于未签合同的实习老师，您可以在提前三天通知的情况下直接离职。如果您已经与幼儿园签订了实习协议，建议

我昨天提交了离职申请书，今天就被通知明天不用上班了，但是我不

针对你提出离职却被公司要求明天不用上班的情况，你可以依法处理。首先，你可以选择提前30日书面通知公司

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