律师你好： 本月12号与主管发生口角争执，该主管以联络单的形式将我交给行政部，行政部按照制度罚款30元，先是叫我调换工作岗位后来又说老板不同意叫我回原工作岗位，我回到工作岗位后没有人安排我工作，我每天都正常打卡上班，后来行政主管找我谈话还是叫我回工作岗位，但是该主管以我脾气不好据不接受我，叫行政处理，、礼拜六公司所有人上班，昨天行政主管通知我今天休息，我现在该怎么办？我是生产组长，2006年7月31号入职。 来自找法网
劳动纠纷
2012-07-30 18:28:05
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律师解答共有3条
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正常上班。如果被拒绝上班，请公司出具书面通知。
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你好，正常上班即可。
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1、继续上班，保留好相应的工作记录等相应证据，直到单位明确通知解除与你之间的劳动合同关系；
2、如果单位一直不安排工作也不发工资，可以申请劳动仲裁，要求解除劳动合同并要求经济补偿解答：回复50134768aaade:不客气，希望我的解答能够对你有所帮助 -
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先是叫我调换工作岗位后来又说老板不同意叫我回原工作岗位，叫行政处理，我现在该怎么办？
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