我按公司正规手续办理离职，并与公司结清一切内容（包括财务等任何内容，社保停交等），并正常离职。公司离职手续及文件均已签署完毕，但我没有拿离职证明。离职后一个月，公司财务打电话说离职前两个月的1000块奖金发放错误，要求我给予归还，请问我是否有权不归还？为什么？
劳动纠纷
2012-07-30 14:19:41
共有2位律师解答
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如果确系发放错误，属于不当得利，你有返还的义务，建议了解清楚情况，再决定是否返还。
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如果有证据证明确实是发放错误，属于不当得利应该返还追问：但发奖金时未有公告或说明，并且发我的工资对帐清单上面也有此项目1000元，但未标明是何内容（对帐清单是我们工资的条目）。如果公司现在出公告或说明，算是证据吗？否则不是他说发错就发错，他说我前面所有工资都发错也可以了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
