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一年期劳动合同，基本工资500元，押金3000元是不是违法

合同纠纷

2012-07-31 09:34:58

公司不得收取押金；另外基本工资不得低于当地生活最低水平。500是不是太少了
不合法。
您好，用人单位无权收取押金，是违法行为。
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