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没有签合同,每月发工资都是打卡里,本人于7月9号经公司负责人同意离职,(注:8号盘点数和之前盘点数相符)现在都27号了还没有发工资,又以少货拖欠工资不给,而且没有给上保险工作满一年了,这样可以到仲裁解决吗?自己可以得到应有的补偿吗?

劳动纠纷
2012-07-30 11:03:32
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