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你好,我是2012届毕业生,今年1-6月和公司签订实习协议以及高校毕业生就业协议,7月签订为期3年的劳动合同,适应期3个月,到9月30号,如今企业8月底可能因为于房东就续租事宜谈不下,可能要关门,那么我在试用期内,企业单方面要求终止劳动合同,那么我可以要求赔偿吗?
合同纠纷
2012-07-27 22:57:12
共有2位律师解答
你好,可以要求赔偿的
对于合同未到期的解除合同的可以要求支付双倍经济赔偿金的
你好,可以要求经济补偿。
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