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签订劳动合同时公司出示的工资联络单中有基本工资1550（基础工资1100.岗位工资450）现在公司为我们计算加班是以基本工资1100为基数计算。请问这合理么如果不合理我们应该怎么办

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2012-07-28 07:00:30

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