本人应上班不小心被磨具砸伤，照成右手大拇指粉碎性骨折，可这个月一号我辞工了，这个月月底到期。五号出的事。这会有影响吗？老板还要承担责任吗？我这手能赔多少钱呢？受伤这期间工资方面事怎么算的？谢谢。
劳动纠纷
2012-07-30 12:59:54
共有3位律师解答
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你好，属于工伤，可依法享受工伤待遇，建议先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后结合伤残等级向单位主张赔偿，具体赔偿数额需要结合伤残等级和员工工资收入状况而定。
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申请工伤认定。
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没有影响；要承担责任；看伤残评定（劳动能力鉴定）结果而定；一般按原工资计算；建议先申请工伤认定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
