今天擦沙发的时候 经理说缝里也要擦干净 我就让她帮我把缝掀开 我来擦。 结果经理就跟我吵 我就火了。 我说你吧她掀开一下怎么了 经理就说我不能做了。 要无薪辞退我。 请问这样的无薪辞退合理吗？
其它综合
2012-07-28 12:00:32
共有3位律师解答
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可以要求赔偿的，无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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你好，可以要求赔偿的，无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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不仅不合理，还不合法，可以要求公司补发工资，不行的话可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
