本来在今年三月与**工程公司签了三方协议，上面写着违约金2000,7月4日来公司报道，一直参加什么培训之类的。然后在7月15号公司让我填写了劳动合同中我要填写的部分就把我拉到工地，现在我准备辞职。但是公司说是劳动合同还没有生效，要我赔三方协议上的违约金以及相关培训费用。请问一下我是否要赔违约金2000？
劳动纠纷
2012-09-17 17:41:19
共有3位律师解答
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你好，所在单位没有提供技术培训的，解除劳动合同时可不支付违约金。
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如果没有培训，无需支付违约金。
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如果没有培训，无需支付违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
