法律咨询
大学毕业后,工作一个半月,只发了半个月的工资。现在科室倒闭了,领导找借口 说员工没有业绩。工资要扣半,不知该怎么办??没有签合同
其它综合
2012-07-26 15:26:18
共有3位律师解答
收集证据,协商不成可以通过法律途径解决。
向劳动监察部门投诉
可以找劳动局投诉。。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资超过多少要交税
16625
我在一家美发店工作了两个月,暂时辞职了。老板告诉我上个月的工
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
在服装厂工作,做停车位,拿计件工资。但快两个月没有工资了。我
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁工资怎么算
01:42
2345
安全生产事故罪立案标准是什么
安全生产事故
在产后康复中心做前台,员工手册说新人辞职不到一个月,扣除当月
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
我在餐具厂工作了半个月,经理调到别的地方去了。我不想辞职。现
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
公司把4月份工资减了一半(从4500减到2300)我当时合同
要求单位详细说明工资构成,协商不成的可申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
公司无任何缘由将大家工资减半
不签订劳动合同违法,随意降低工资标准违规,降低后的工资不得低于1100元每月。你可以委托律师向用人单
人咨询过
继续咨询
辞快工,工资减半
你好,劳资纠纷,可申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
装修公司电话销售的保底是一千但是因为这一个月没有业绩就减半法
你好,这个要看你和你们单位的约定是怎样的
人咨询过
继续咨询
房地产网签合同标准范本
多人购房
324
加载中