我在5月21日发4月份工资时，公司把4月份工资减了一半（从4500减到2300），人事部说奖金调低了，我当时合同上没有规定工资，只有上海最低工资1450，但是我有一年的工资记录和上班时间记录，我是否可以劳动仲裁？
经济相关
2012-05-23 17:23:06
共有2位律师解答
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要求单位详细说明工资构成，协商不成的可申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
