法律咨询

我现在辞职了，已经有一年了，应该享有5天的年休，但是公司给的理由是辞职了就没有

劳动纠纷

2012-07-26 12:59:15

对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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员工休探亲假扣工资吗

但是公司说年假不是从我之前工作满1年计算，而是2017年不辞

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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年后辞职年假工资是多少

商标分为哪几种呢

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我辞职了，我有5天年假没有休我想把年假休了可是现在厂里说辞职

辞职时还享有5天年假，离开单位后不再享有年假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

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试用期满是自动转正么？

试用期资讯

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我所在单位一礼拜休息一天，入职一年享有年假6天，我要休年假告

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

公司给予5天的年休，比如我周一到周五休息，请问我年休用了五天

咨询单位劳资人事

关于辞职年休补偿

你好，你自动申请离职的话，是没有补偿的

我们有职工2010年1月已请过1个月的事假她在请完事假回单

职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假。

我在全国连锁店做满一年，今天我说我23号休一天年假，有离职意

关于三天试用期内无薪酬待遇是否符合法律规定的

在试用期内，劳动者应当享有工资待遇。若遇到用人单位拒绝支付工资的情况，劳动者可以选择以下途径维护自身

个人主动离职是否享有经济补偿金

职工主动离职的情况下，通常是不会享有经济补偿金的。但如果离职是由于用人单位的违法行为导致的，例如未足

没有签订劳动合同，我们的员工有补偿吗！

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

到了退休年龄，公司就想解雇我。是否可以要求赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

我可以申请什么病假？被诊断为癌症的住院患者可以申请病假吗？

根据医疗期限确定……

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在法律角度下，大学强制实习问题可采取以下操作：首先，尝试与学校或辅导员进行沟通，明确表达个人意愿和立

合同没有续签，对你是一直在原单位工作公司可能忘了七个月后请我

您好：这种情况下，您可以主张未续签合同期间的双倍工资差额。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个

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一、员工未提前30天辞职怎么处理 1、员工离职未提前30天，如果是违法与单位解约且给单位造成损失的

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