法律咨询

我在公司工作2年从2012年3月27请事假，到4月16，从4月16到7月23是产假，因小孩没人带，我去公司辞职，老总说要扣除我3个月产假的3金和1 个月的事假还有8月份没上班的5个月3金的钱，说是要从我生小孩报销下来的钱里面扣除，请问这样合法吗

劳动纠纷

2012-07-27 08:50:25

扣款无法律依据，相反根据法律的规定这些所谓的扣款都是应由公司承担。
如若强行扣款可劳动仲裁解决。
投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未婚生育有带薪产假吗

休完产假后辞职,公司有权利扣压我的生育保险报销费用吗

是的，都是在社保中心领取。

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

晚育产假有多少天

01:25

门面出租需要交税吗,税率是怎样的

门面出租交税

门面出租需要交税吗,税率是怎样的

妻子生育男职工能休产假吗

劳动合同纠纷 2714

休完产假后辞职,公司有权利扣压我的生育保险报销费用吗

无权的。协商不成的，可以到当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。

北京市一格律师事务所

生育保险待遇是什么

生育保险待遇是什么

01:43

生育保险异地报销可以吗

休完产假后辞职,公司有权利扣压我的生育保险报销费用吗

你好，公司没有相应的权利

休完产假,没报生育保险辞职,单位让我赔偿产假期间工资是否合法

不合法，可以拒绝。

奶茶店工作10小时不违法吗？

劳动者自离的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位

公司的某个项目不存在，申请赔偿合法吗？

劳动监察大队举报解决

想辞职，做了辞职报告。还有20元押金。我做了辞职报告。店长说

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

公司要求第三方评估公司对员工进行人才评估，这合法吗？你能拒绝

提出理由，可以重新申请评估

一个离职的员工拿走了我们公司的钥匙，拒绝归还我们该怎么办？

建议是先协商解决的

公司做不下去，裁员，但签署的离职合同有问题

如果你需要离职证据明办理相关事项，你可以要求出具无问题的离职证明。

我是非应届毕业生，公司那边要求我入职一个月后才能签实习协议，

您好，这个可以签的，是正常的

昌都市边坝县的法定产假有多长时间？

法律分析：正常产假98天，最长可休息一年。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享

工作2年的辞职申请书

合同范本 324

工作2年的辞职申请书

不能胜任工作辞职申请书

合同范本 324

不能胜任工作辞职申请书

标准连锁经营合同范本

合同范本 324

标准连锁经营合同范本

新公司房屋租赁合同

场地租赁合同 324

新公司房屋租赁合同

香港公司注册委托代理合同

非诉代理 324

香港公司注册委托代理合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

十堰律师十堰找律师茅箭区律师茅箭区找律师十堰劳动纠纷律师十堰劳动合同纠纷律师

十堰律师丹江口市律师房县律师郧西县律师郧阳区律师竹山县律师竹溪县律师茅箭区律师张湾区律师

十堰房产纠纷律师十堰公司法律师十堰合同纠纷律师十堰婚姻家庭律师十堰交通事故律师十堰劳动纠纷律师十堰刑事辩护律师十堰债务债权律师