宝宝五个月了，生育津贴还没有到账，问了公司，说是本想等我休完产假再告诉我递交资料向社保申请，所以一直没告诉我需要提交资料，因为孩子无人照料想八月份辞职，而下次社保收材料时间是九月份，这样我就拿不到津贴了，是否可向公司索要赔偿
民事相关
2012-07-26 21:06:54
共有6位律师解答
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你是否辞职与你是否能够获得生育保险没有直接关系
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抓紧报销。
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您好，可以
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