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您好，事情是这样的，我在公司没有签订劳动合同的，公司是规定我们提前一个月打离职报告的，我在6月3号写的离职报告，所以离职报告是从6月3号到7月3号的，但是我因为个人原因在6月30号离职了，这期间我和主管有说过离职日期改成6月30号了，并且他也同意了，可是他忘了在离职报告上改日期，我七月份也没上班，现在我们公司发工资老板算了我七月份的3天旷工，要扣我六月份六天工资（我们公司发工资是压一个月的、那个主管他于7月份期间离职了），请问我的六月份六天工资能拿的到吗？

劳动纠纷

2012-07-25 23:15:58

可以的，协商不成的可申请劳动仲裁维权
可以要求双倍工资.
可以要求双倍工资。
如果在时效期间内，可以要求双倍工资
可以要求双倍工资
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实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗

你好，我在一家社会餐饮公司6.13号工作到7.27号码，公司

员工离职后，离职证明由用人单位出具，根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤事故赔偿纠纷要怎么处理

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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你好，这是一种没有签订劳动合同的情况。老板说离职需要提前15

如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人

李龙龙专职律师

广东广信君达律师事务所

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合同试用期离职有没有违约金

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你好，我打算离开是因为家里有特殊情况，但公司说我想提前一个月

实习期离职公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资，不发放工资违法，但实习前有约定公司不支付工资除外。

春节放假:公司扣我们四天工资,说是国家放假不包括这四天,属于

不应当扣，属于休息日。

但是考虑到春节,但在放年假前将其实际上班天数的工资给予结清。

应该支付年假工资

我在一个饭店上班因家有事，辞职有3月了老板不批老板说走了不

协商不成的,可以申请劳动仲裁.

我们工资是押２０天的．今天发上个月的工资．因为不想做了．经理

可投诉或仲裁维权。

本市工厂搬迁距离7.5公里的员工有赔偿吗？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

想问一下去采耳店工作，想辞职老板说做不到半年扣学费这么合理吗

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

停工留薪期的工资没有足额发放可以立即解除劳动合同不?

可以解除合同。操作如下： 1. 与单位协商，要求补发工资并解除合同； 2. 若协商无果，可提前30日

我签了一份劳动合同签了1年然后公司没有给我另一份合同现在干了

提前解约后是否需要承担违约责任，取决于劳动合同中的约定以及你与公司协商的结果。如果合同中明确规定了提

也没有签订劳动合同，辞职需要多长时间？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

实习期已过贴实习标志能上高速吗

驾驶员初次领取驾驶证后12个月内，为实习期。驾驶员在实习期内，不可以单独上高速！如果有准驾车型驾驶证

在岗期间我出境拍摄了宣传视频，后无故被开除，可以要求原公司删

您好，可以要求公司停止使用该宣传片。

你好公司是6月28号宣布的转型我的带薪年假在6月28号之后还

若公司拒绝您休带薪年假，您可以选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式取决于您

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