法律咨询

我父亲在县教育局做门卫工作到今年已经18年了，中间，偶尔有签过合同。父亲今年快70了，现在教育局打算辞退他了，他每月的工资都500左右，这么多年基本没有变化过，单位也没有为他缴纳过任何保险，请问，现在我们能主张些什么权利。能怎么要求单位为他补偿

劳动纠纷

2012-07-24 21:23:37

你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
属于劳务关系，无权主张经济补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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离职了社保怎么办

公司没有买社保怎么办

可以向劳动局投诉的；具体请咨询本律师

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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北京家济律师事务所

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投诉或申请仲裁

公司没有买社保怎么办

可以进行仲裁

我公司要求员工提交公司的计算机密码，员工因各种原因拒绝提交。

协商不成，诉讼解决

被告知试用期不合格，该怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

我在一家公司签订了10年的劳动合同。我以子公司的名义签了合同

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

公司想解雇我，可以要求赔偿吗？

您好，具体什么情况建议详细说明情况，方便给你更好的解决建议

提交离职后一个月的交接期，老板让我提前合法吗？

你好，建议协商处理

员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失，公司能否

可以追偿。操作包括：1.收集证据证明损失与员工相关；2.尝试与员工协商达成赔偿协议；3.协商不成可向

我在没有办理离职手续的情况下，可以加入下一家公司吗

不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续，包括交接工作、结算薪资等，同时要求开具离职证明。若下家急需

我已经辞职了，老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资，这样

您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式，如协商

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